洪昕林代表：

现将市人大六届四次会议第032号建议提出的“关于依托科创中试平台，发展基层职业教育科技人才一体化，赋能产业提质升级”办理情况回复如下，请予审议。

一、我市高能级科创平台建设情况及成效

（一）省级产业技术研究院数量位居前列。我市目前已获批省级产业技术研究院5家（湖北省智能机电产业技术研究院、湖北省赤壁产业技术研究院、湖北省鄂南特色农业产业技术研究院、湖北省智慧康养产业技术研究院、湖北省咸宁功能食品产业技术研究院），数量位居全省第4位。

（二）科技创新供应链平台建设成效显著。建设完善“1+7+N”地网服务体系，出台了供应链建设专项政策《咸宁市支持科技创新供应链平台建设十条措施》，认定服务驿站32家，推动供应链与创新链、产业链、资金链、人才链深度融合，平台入驻企业达到6149家（全省第2位），已完成需求对接1863项（全省第2位）。

（三）咸宁（武汉）离岸科创园运营取得实效。截至目前园区入驻企业173家，数量位居前列，其中63家来咸新建生产基地，助力招引高层次人才达到61人。实施“满园轮替计划”，形成“离岸+在岸”联动体系，推动食品饮料、电子信息、生物医药等五大特色产业链上下游协同，咸宁（武汉）离岸科创园形成了“咸宁模式”，得到省科技厅高度肯定。

（四）武汉大学咸宁低空经济创新研究院签约落地。全面对接武汉大学优势资源，引进更多科技成果来咸转化。6月16日下午，武汉大学·咸宁低空经济创新研究院签约活动在咸宁中试谷赤壁基地举行，标志着校地产学研深度融合迈入新阶段，赋能全省乃至全国低空经济产业发展。中国科学院院士、中国工程院院士、国家最高科学技术奖获得者李德仁视频致辞，武汉大学校长、中国科学院院士张平文出席并致辞，中国工程院院士张祖勋，中国科学院院士龚健雅，武汉大学副校长、教授李资远出席，市委书记周锋出席并致辞，市委副书记、市长杨军主持签约活动。

（五）咸宁科创中心建设进展顺利。积极与国家技术转移东部中心、江苏教育集团合作洽谈，计划于8月5日举办盛大开园仪式，邀请武汉大学、华中农业大学、武汉科技大学、武汉纺织大学、武汉工程大学等高校院所参加并与我市签订合作协议。通过一系列精准招商活动，吸引了大型焦炉智能砌筑机器人、绕包机器人等25个优质科创项目意向入驻。

（六）中试研究平台运行成效显著。目前全市省级中试平台（基地）3家，其中智能机电湖北中试基地累计开展中试服务项目45项，服务企业36家，22项成果落地转化；生物合成技术湖北省中试基地承担企业委托项目10项，合同金额327.79万元；孵化企业4家，其中2家为规上企业；技术合同成交额503万元。自主开发科技成果10项，累计拥有发明专利17件。代表性成果包括2-氯丙烯腈中试生产技术、无氟抗指纹药水工艺等。

二、我市职业教育科技人才一体化发展情况

（一）深化产教融合，提升人才与产业适配度

1．共建赤壁智能制造产业学院。依托赤壁市机电制造产业基础（如华舟重工、维达力、赤壁万皇等企业）及咸宁职业技术学院智能制造专业群优势，校地联合成立“赤壁智能制造产业学院”。该学院聚焦新能源汽车零部件、智能装备等领域，开设工业机器人技术、智能控制技术等专业，与赤壁高新区企业共建实训基地5个，推行“工学交替”教学模式。2025年计划定向培养技能型人才405名，服务赤壁机电产业集群发展。

2．建设赤壁现代农业产教融合基地。结合赤壁市茶产业和桂花种植优势，咸宁职业技术学院与赤壁市农业农村局合作，在茶庵岭镇设立“现代农业产教融合基地”。基地集成智慧农业实训中心、农产品深加工实验室等功能，重点培养茶叶加工、智慧农业技术等专业人才，助力赤壁打造省级现代农业示范区。2024年已联合研发桂花机械化采收设备并落地应用，推动桂花产业链效率提升30%。

3．深化订单式人才培养模式。与赤壁重点企业（如维达力、湖北华舟重工、赤壁青砖茶集团）签订合作协议，开设“维达力订单班”“华舟智能制造班”“青砖茶产业班”“人福药辅订单班”，实施“招生即招工、入校即入企”的现代学徒制。2025年计划输送200名毕业生赴赤壁企业就业，本地就业率提升至85%。2024年已组织400余名毕业生赴赤壁企业参观，达成就业意向273人。

4．共建共享实训基地提升育人水平。2024年，市职业教育（集团）学校与高新区幼儿园等4所幼儿园挂牌共建实训基地，为幼儿保育等专业提供实践。与澳门濠江中学缔结“姊妹学校”，实现教育资源共享、文化融合。积极参与全国5G+工业互联网行业产教共同体建设，当选“副理事长单位”，提升行业影响力。市机电信息技术学校与华贝电子等企业达成合作，共建实训基地，安排学生工程企业开展顶岗实习，拓宽校企联合空间，缓解企业用工难现状。

（二）强化人才共育，服务产业升级

1．推进新校区建设与“3+2”贯通培养。2025年3月14日，咸宁职业技术学院与赤壁职业教育（集团）学校就深化合作进行了深入交流，并达成多项共识。咸宁职院计划在赤壁建设新校区，新校区采用“3+2”中高职衔接培养模式，聚焦赤壁市“3+3”产业体系（光电子信息、新材料、现代农业等），设置对口专业，共建实习。校区规划建设教学区、实训基地及产教融合中心。

2．共建技能培训中心与校企联动。在赤壁高新区挂牌成立“咸宁职业技术学院赤壁技能培训中心”，面向企业员工开展智能制造、数字农业等领域技能培训。2024年为维达力、莼川电子、聚星能源、蒲圻起重机械厂等员工提供电工、计算机操作、电商、网络直播技能实操培训，覆盖2000余人次，学员通过考核后获得中级技能证书，助力企业生产效率提升15%。

3．“双师型”队伍共建与科技服务。咸宁职业技术学院选派20名骨干教师常驻赤壁企业担任“科技副总”，参与技术攻关与产品研发；同步聘请赤壁企业技术骨干担任产业导师，参与课程设计与实践教学。2024年已联合解决企业技术难题8个，申报省级科研项目2项。

4．开展技能培训，助力产业升级。坚持大力开展就业技能培训、岗位技能提升培训和创业培训，培养高级技术能人才，立足新能源、无人机等新兴产业，做好卓越工程师培养计划。以促进就业为导向，大力开展返乡农民工、脱贫劳动力、农村富余劳动力等群体的技能培训，强化实际操作技能训练和职业素质培养，2024年全市共完成职业技能培训26765人。

下一步，市科技局将联合市教育局、市人社局、赤壁市政府、咸宁职业技术学院等相关部门，以科创平台为纽带，积极引进建设一批高能级产业创新研究院，深化“专业链对接产业链、人才链服务创新链”的融合发展模式，全力打造全省校地合作标杆，大力支持赤壁中试产业发展，加快推进咸宁中试谷赤壁基地建设，加速科技成果转化应用，增强产业核心竞争力，为咸宁产业提质增效注入新动能。

咸宁市科学技术局      

2025年7月24日